为进一步提升县支行内控合规管理水平,增强员工合规意识,根据市分行“内控优化年”活动方案部署安排,县支行分别于11月6日、11月8日和11月10日在县支行会议室积极组织全行员工对《内控优化年学习手册》进行三次集中学习。
本次集中学习主要有两个内容:一是组织全行员工认真学习总行下发的《内控优化学习手册》的上册及下册,认真学习手册中领导的内控要求、内控管理流程、内控合规典型案例、法律合规风险提示、2016年内控建设年活动开展情况和重要的内控规章制度和行内制度。集中学习后要求每位员工撰写学习体会。二是以《内控优化年学习手册》为基础,组织全行员工积极参加市分行关于内控知识讲座活动,进一步深入学习,提前做好参加“内控优化年知识”考试比赛的准备工作。
通过这三次的集中学习,有助于营造全行员工主动学习合规文化的的良好氛围,提高员工合规职业水平,强化员工合规风险意识,保障县支行各项业务健康稳健的发展。
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