建设银行徐州睢宁支行加强委派营运主管队伍建设

    建设银行徐州睢宁支行召开辖内委派营运主管召开座谈会，相关人员首先学习了建设银行徐州分行文件精神，随后，支行对营运主管提出如下要求：一是珍惜个人岗位，把控柜面操作关键风险点，知晓个人职责，做网点员工中的“明白人”，同时积极引领员工学业务、学技能，打牢支行柜面业务管理基础。二是学习传导优化后的岗位职务序列管理意见，帮助柜面员工分析职业发展方向，树立正确的价值观、职业观念，从而让基层能留住人才、稳住人心，为网点注入活力与正能量。三是针对近期支行柜面操作风险管理综合评价成绩不理想问题，要求建设银行徐州分行委派主管重新梳理网点主管考核办法，引进末位淘汰制度，让主管岗位在基层机构真正发挥应有的作用。