旺季即将到来,旺季工作开展的好坏直接关系到新的一年业务发展走向。因此,淮安分行提前谋划,为确保旺季工作保质保量的开展,于11月08日组织全辖理财经理进行业务技能提升培训,为打造一支知识专业、技能过硬、水平较高的营销队伍做保障。
趣味游戏,培养团队精神。培训一开始,市行个金部提前准备了一个名叫“快乐驿站”的游戏,此游戏旨在考验团队协同配合的技能和精神。游戏结束之后,所有理财经理感受最深的两点:一是一个组就是一个团队,一项任务的完成不是靠一个人就能完成的,一个环节错了,全盘皆输,因此要互帮互助,互相配合才可达到胜利的彼岸;二是想要获得成功,还需掌握正确的方法,方法错了,做再多的工作也是徒劳,方法和方向很重要。
肯定成绩,鼓舞队伍士气。个金部通报了三季度理财经理所做的各项工作情况,传达了市行领导对所有理财经理工作成绩的肯定意见。比如三季度长期限理财产品销售情况,理财经理销售额占全辖总销售额接近74%,充分说明理财经理敢担当、勇作为和能力强。
传授技能,掌握过硬本领。为确保本次培训取得实效,特邀请广发证券和工银安盛的优秀培训师给理财经理培训,培训师首先从宏观上介绍整个经济运行态势,让理财经理了解“新常态”下经济走势。接着从微观上介绍产品基本知识、产品特点和卖点、沟通技巧以及如何提高销售成功率上进行生动详细地传授经验。
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