今年以来，工行唐山分行始终将各一级支行的安全管理作为各项工作中的重中之重，加强日常员工的安全思想教育和管理。通过召开案件防范分析会、员工异常行为动态排查和案例分析会，警示员工要遵规守纪、规范操作、恪尽职守。要牢固树立“安全就是最大效益”的观念，将安全保卫工作做实、做细，不断提升员工执行规章制度观念，增强安全防范和自我保护意识，为各项业务稳健发展保驾护航。
一、加强组织领导，确保安全保卫工作落到实处
银行安全保卫工作贯穿于日常业务经营、管理的全过程。员工是银行安全防范工作的主体，不仅需要员工时刻绷紧安全保卫这根弦，领导更要重视安全保卫工作。该行领导班子始终将安保工作和业务指标同安排、同部署、同检查，逢会必讲安全保卫工作，落实保卫制度。一是发挥安全生产委员会作业，定期召开分析会，研究安全保卫相关事宜，制定防范措施，明确职责分工，落实岗位责任。二是重大节日和敏感时期，坚持行领导带队检查网点、自助银行、重要部位进行安全检查和督导，及时发现并解决存在问题和安全隐患。三是加强安全防范宣传教育，组织员工走上街头，宣传非法集资、外部欺诈等风险防范知识，面对面解答客户提出的疑难问题，为客户的资金管理提出合理化建议，为各项业务发展，防范外部欺诈起到促进作用。
二、加强员工思想教育，强化员工安全保卫意识
市分行领导高度重视安全保卫工作,教育员工树立“安全就是最大效益”的思想观念。并且在各种会议必讲安全，做到警钟长鸣，让员工从思想源头上绷紧安全防范这根弦。为了增强员工法制意识，提高员工自我保护意识。主要抓好以下几点：一是加强对员工的正面教育，通过晨会视频、案件通报、法律法规的学习，讲述参与非法集资、违规担保、民间借贷等活动的危害性，利用上级行典型案例、身边的人和事，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是增强法纪、法规意识，使员工知晓行为后果，自觉履行职业操守，珍惜职业生涯。教育员工自觉执行各项规章制度，做到遵章守纪，合规操作，不以习惯代替制度，不以人情代替制度，不以友情代替制度。将依法合规经营谨记心中，时刻紧绷防范风险这根弦。三是提高自我约束能力，珍惜工作岗位，自觉抵制各种诱惑。提高员工纪律观念、法制观念和职业道德观念，杜绝参与各类风险事件。四是加大对党纪行规的宣讲力度，特别是结合开展的“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，组织员工全面、系统学习员工违规行为处理规定。增强依法合规、风险防范和自我保护意识，有效防范违规违纪行为和案件风险事件，保障了各项业务顺利开展。
三、严格消防安全管理，消除火灾风险隐患
市分行始终将消防安全管理作为工作中的重中重，特别是在节日期间、重大敏感时期的消防安全管理。落实网点负责人的岗位职责，强化“一岗两则”。对检查坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，强化检查人员责任，内控监察员、保卫干部定期对网点、自助银行、重要部位进行消防检查。重点检查消防器材、消防设施是否齐全有效，电源线路是否规整、各类电器使用是否合规、办公场所是否存放易燃易爆物品，对存在的安全隐患及时整改，确保消防安全。同时，强化网点员工消防意识，加强网点的消防演练和消防知识教育。今年以来，每个支行都聘请唐山市消防中心人员来支行给全体员工进行消防知识培训两次，提高员工日常消防安全意识，减少了消防安全隐患。
四、加强应急演练，提高员工处置突发事件能力
为保障网点工作的安全运行，按照上级行的要求和工作安排，本着从“实战出发，务求实效”的原则。市分行定期组织网点员工开展突发事件的应急预案的演练，确保员工熟记预案内容、自身职责、预案流程，为有效防范营业场所突发事件奠定了基础。通过演练，使员工熟练掌握防抢劫、防爆炸，发生火灾等情况下应急处置预案流程，增强员工的安全防范意识和对防抢案件处置能力，提高员工对突发事件处置心里素质和整体防范水平，为有效预防突发事件发生打下基础。
银行安全保卫工作，要全体员工从思想上深刻认识案防工作的重要性，切实将案件防控工作放在首要位置，时刻警醒自己牢记肩上的责任与使命，确保各项规章制度及操作规程全面贯穿于业务发展之中，要时刻紧绷案件防控这根弦，确保全年无案件和重大风险事件发生。
