建行邵阳隆回支行召开青年员工座谈会

    青年员工始终是建行事业的中坚力量，中国建设银行隆回支行高度重视青年员工工作，助力青年员工发挥工作的积极性和主动性，不断取得新的成效！11月9日晚，我行召开青年员工座谈会。在本次会议中支行领导班子倾听了青年员工心声，与青年员工一起畅谈支行发展，并为青年员工成长指明了方向。支行行长彭超平出席并主持会议。来自支行的2名优秀老员工和12位青年员工参加会议。 会前，彭行长亲自找全行青年员工进行一对一谈话，了解当前青年员工的困惑和问题，并进行系统整理。会议开始后彭行长从行内规章、员工成长、客户服务、业余生活等多个维度进行了针对性解答。关于员工普通关注的员工绩效考核、岗位安排等问题当场做了答复及工作安排。之后，支行特邀的2名优秀老员工向12位青年员工分享了自己的成长历程，将自己入行几十年来积累的经验一一展示给大家，从侧面解答了青年员工对于自身发展的很多疑惑，在青年员工心中再次树立了积极向上的精神指向。最后，彭行长对青年员工提出五方面要求。一是号召全行青年员工要积极向老员工学习爱岗敬业精神，争做业务、服务表率；二是青年员工在肯干的同时要多悟，要在工作中找到思路；三是青年员工要敢于承担，勇挑重任，要有年轻人应有的蓬勃向上的朝气与活力；四是要组织成立隆回团支部，要求各位青年员工积极向党组织靠拢；五是要懂得感恩，懂得知足，青年员工在每个岗位都要尽职尽责，强调没有最好的岗位，只有谁是最适合、更能胜任的人选，每一位青年员工都要尽一己之力为隆回行的业务全面推进填砖加瓦。 本次座谈会气氛融洽，成效显著，切实解决了不少青年员工实际工作与生活中遇到的问题，使该行青年员工切实感受到了支行领导对他们的关心。同时，通过本次座谈会，进一步增强了该行青年员工的凝聚力和战斗力，让大家感受到自己是建行隆回支行大家庭的一份子，保持年轻本色，焕发青春激情，为隆回支行实现更好发展做出贡献！