在省分行专项排查工作小组和我分行支撑组的共同安排部署下,张家界分行深入开展对公业务和同业业务条线相关重要岗位员工日常行为专项排查活动。分行结合实际,因地制宜,按照交叉、联动、精准的排查工作原则,实施全程、全面、全员的滚动排查,排查工作得以高效有序开展。 一是整个排查工作高效进行。于3月3日进场,召开进场会,制定排查工作计划,明确支掌组责任人及时间进度要求、确定排查对象、家访对象、网点检查名单;并与业务检查组协作,就走访客户及网点检查工作密切配合,组织开展员工互评、组织开展部门自查,较高质量的完成了对排查对象有关考勤、违规违纪、账户交易、个人事项报告个人征信和信用卡不良记录等情况的收集和汇总。 二是排查工作总体完成情况良好。截止3月30日,完成员员工排查50人,排查率达100%,其中排查对公人员19人,占比34%,排查二级支行负责人14人,占比28%,排查一级支行行领导3人,占比6%,排查代发人员5人,占比1%。按排查方式来看,本次排查完成自查50人次,互查50人次,谈话60人次,家访50人次。目前未发现疑似异常问题人员。 三是排查效果显著。排查组通过非现场数据和现场自查互评数据认真分析、比对,综合员工自查自纠情况、日常工作表现、考勤、征信记录等,全面分析评判员工是否存在违规违纪行为或异常行为线索,确定重点排查对象,结合实际拟定了排查实施方案和进度安排,通过谈话、家访、走访客户等方式,针对性的对员工开展经商办企业普查信用卡恶意透支或套现专项清理、员工违规对外担保调查等越级排查。通过这种带着问题带着线索去查的方式,提高了排查效果。 四是继续做好排查续后工作。一是加强后续跟踪排查及处置工作,采取教育提醒等纠正措施及时控制风险;二是对排查出为关注的员工进行全面检查;三是举一反三,继续深查和复查,不放过任何疑点,不简单做出结论,持续关注员工八小时以外的行为;四是依托排查治理成果,进一步规范员工行为标准,及时发现员工工作及生活上的不规范行为,准确掌握员工的思想动态,做到防范于未然。
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