今年以来,邮储银行苏州吴江区支行以提高员工岗位履职能力为核心,不断完善培训工作机制,注重培训质量和效果,促进员工素质、能力、知识与职业发展相匹配,全力提升人力资本价值,为支行的快速发展提供了坚实的人力保障。以产品营销、操作流程、风险防范和柜面服务为主要内容,对网点负责人、大堂经理和客户经理进行培训。积极做好中年员工的岗位适应和转岗培训,提升了他们的从业水平。加强了票据、电子银行、结算与现金管理等专业客户经理和营销人员的培训。
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