为了增强员工内控案防意识和责任感,进一步规范员工操作行为,提高内控建设水平,邮储银行南昌高新支行按照省市分行内控优化的相关要求,组织员工开展内控优化集中学习培训活动。
本次培训活动主要包括四个方面:第一,学习领导的内控要求;第二,强调内部规章制度中的监管制度;第三,具体学习内控管理流程中的银行卡业务;第四,以案例分析的形式解读邮储银行处置应急事件的预案。本次内控优化集中学习培训活动既具有指导性和方向性,又具有针对性和操作性,达到预期的效果。
通过这次培训活动,有助于营造积极向上的内控合规文化氛围,培养员工良好的职业习惯和职业操守,提升员工整体案防知识素养,改善内控管理现状,保障业务健康稳健的发展。
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