工行保定顺平支行开展典型案例警示教育

    一、学习内容围绕员工参与经商办企业、出租出借账户、违规套现、参与民间融资、非法集资、违规担保等当前的热点问题，梳理了发生10个典型案例。通过典型案例的学习，全行员工要自觉规范个人行为，严守行为底线，全面提升自我保护意识，合规操作，杜绝违规，共同撑起依法合规的“防火墙”，合力筑牢个人事业和家庭幸福的坚强堤坝。

 

    二、继续加强员工异常行为排查工作。要进一步认识当前案防工作面临的严峻形势，坚持员工异常行为排查常态化。各级管理人员要以对员工、对自己、对支行认真负责的态度，监督排查每名员工在工作表现、社会活动、投资消费以及其它方面的异常行为。

 

    三、再次强调“十大禁令”不能碰。新时期“十大禁令”是违规的高压线，也是员工合规的保护伞，要做到内化于心，外化于行，清楚了解若违反“十大禁令”会受到什么样的处理，要付出多大的代价，全面提升员工遵纪守法的自觉性。

 

    四、继续加强制度学习和落实。坚持组织学习员工违规行为处理规定以及内控合规文化教育手册，清楚每一个工作岗位，每一项业务流程，每一笔业务操作的内控要求、制约与监督控制，并自觉落实到实际工作中去。