邮储银行新余市分行多措并举开展“内控优化年”活动

    为进一步提升内控合规管理水平，邮储银行新余市分行组织开展2017年“内控优化年”活动。该分行一是成立领导小组。成立了以行长任组长、副行长任副组长、各部门负责人为成员的“内控优化年”活动领导小组，统筹推进各项活动开展。二是强化内控宣传。组织全体员工学习《内控优化学习手册》，提升员工内控意识，同时，组织高管开展“高管读书月”活动，学内控管理，打造学习型高管，学习型银行。三是优化制度管理。对全分行制度进行梳理评估，针对目前制度内容或执行过程中存在的不足，提出了改进优化建议，优化改进制度。四是强化内控检查。各条线对内控检查工作的开展效果进行梳理评估，对自评估发现的问题积极整改，落实问责，积极促进内控检查效果的提升；开展了市场乱象综合整治“回头看”工作，对屡查屡犯、整改问责不到位等问题，进行严肃问责处理。

    下阶段，该分行将做好本次“内控优化年”活动，并将活动内容作为持续提升分行内控能力和案防水平的一项重要举措，不断丰富活动形式，优化管理机制，提高合规管理水平。