在中国共产党员十九大胜利召开之际，为强化对支行员工尤其是支行管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，工行唐山海港支行认真组织开展廉洁谈话工作。
一、认真组织学习相关文件。该行先后两次召开行务会进行安排部署，组织支行中层以上管理人员认真学习相关文件，深刻领会文件精神和开展廉洁谈话工作的重要意义，进一步统一思想，提高认识，确保人人熟知依法合规、廉洁从业要求，切实提高廉洁从业自觉性。
二、精心组织开展廉洁谈话。为有的放矢的切实开展好这项工作，行务会上进行了细致的安排部署，要求廉洁谈话教育要结合当前形式、坚持从严要求、全面具体，重在教育、预防在前，突出重点、覆盖全员，因人施策、务求实效的原则。
三、突出廉洁从业主题，注重谈话实效。根据上级行要求和支行行务会统筹安排，该行支行行长、副行长、各部门负责人结合实际工作确定了谈话时间、谈话重点和谈话内容，并如期进行了突出重点、务求实效的谈话。
四、认真总结开展情况，取得显著效果。按照廉洁谈话程序，谈话完成后，海港支行及时进行总结，找出本次开展廉洁谈话中的不足，以便下一次做得更有实效。
通过本次各层级的谈话，切实起到了加强支行廉政、案防的效果，同时，也有利于支行管理人员摸清、掌握员工思想，加强相互之间的沟通、理解，为支行的转型发展起到了较好的助推作用。
