工行唐山新华支行依托廉洁谈话强化案防工作

    为进一步强化案防工作，工行唐山新华支行按照省市行要求，结合违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治活动、“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”学习教育活动等工作，深入落实中央八项规定精神和廉洁从业以及合规守纪要求，于2017年10月下旬组织开展了下半年廉洁谈话工作，认真传导从严治党、从严治行正风肃纪不放松的管理要求，为依法合规经营保驾护航。

    为使此次廉政谈话工作收到实效，该行召开专题会议，详细安排部署廉洁谈话的具体要求，按照“谁主管、谁来谈”的原则，对支行行长、副行长、内控监察员、各部门经理、网点负责人进行了分工和任前、任中谈话流程等相关要求进行了学习，并按照“关键岗位人员”的认定要求，确定了主管行长和各个部门经理需要谈话的对象，对具体工作提出了明确要求。

    廉政谈话采取集体和个人相结合的谈话方式，截止10月末，支行廉洁谈话工作圆满完成。与此同时，支行组织所属各部门，对所辖全体员工开展了廉洁从业、内控案防教育，教育覆盖面均达到100%。

    通过本次廉洁谈话和廉洁从业、内控案防方面学习教育，使大家进一步认识到了廉洁的重要性，自觉筑牢思想防线，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，使全体员工充分认识到，只有严格遵守国家法律法规和行内各项规章制度，严守党的纪律，牢固树立安全观念，增强防范意识，认真履行岗位职责，才能不断提高自身的抵抗风险的综合能力。组织开展的廉洁谈话工作，是防微杜渐，防患于未然的必要手段，为自己和身边的人敲响了警钟，为支行在依法合规的轨道上实现健康发展起到了积极的保障作用。