8月22日,市分行王行助一行来到求索路支行调研。首先王行助对支行人员结构、业务发展情况以及收入利润完成情况进行了全面了解,然后召集支行人员召开座谈会,要求支行人员结合自身的岗位,谈一谈如何开展交叉营销以及需要分行支撑的问题。接下来求索路孙向红行长针对支行情况进行简单汇报,每位员工就如何开展交叉营销谈了自己的想法。最后王行长对支行提了几点建设性意见:一、支行要做好团队建设,善于培训、培养员工。支行要严格要求员工,配套的绩效制度要到位。为员工争取好的政策和晋升机会,让员工能做事、愿意做事,让有能力的员工在金融行业的大海里自由翱翔。二、要打造多元化的获客渠道,丰富客户结构,提前未雨绸缪、盘算好。三、充分做好高端客户服务,开展个性化营销,贴近市场需求。
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