今年以来，工行忻州岢岚支行全面贯彻落实省市分行的战略部署，坚持以党建“四个引领”为抓手，以“创造价值，以贡献者为本”为引领，以“三增、三降、三优化”为工作方向，积极践行“快乐工作，幸福生活”理念，以实现“三晋首选银行，员工幸福之家”的美好愿景为目标，全面开展“四比四看”专项活动，组织员工开展丰富多彩的企业文化活动，鼓舞全员士气，凝聚全员合力，推动各项业务稳健快速发展。在全体员工的共同努力下，岢岚支行前半年圆满完成上级行下达的各项任务指标。截止七月底，各项存款余额突破20亿元大关，向上级行交出了一份出色的中场成绩单。
一、坚持党建引领，文化聚力推动全行各项工作。坚持以党建为引领，强化“两个责任”，坚定“四个意识”，继续开展“两学一做”学习教育，强化党建“四个引领”。抓思想，抓作风，抓队伍，抓士气，推动全行经营管理工作更进一步。坚持以文化为聚力，丰富员工业余生活，鼓舞全员士气。今年6月底，我行对2016年涌现出的创新奋进，勇于奉献并获得省、市、县行优秀荣誉称号的先进集体和个人进行表彰，利用夕会时间，举办“岢岚支行先进员工经验交流宣讲汇报会”，由先进个人分别宣讲其先进事迹，工作经验，每位宣讲人的宣讲内容既立足本职工作特点，又结合本人岗位工作实际，充满正能量，推动全员积极向上，催人奋进。2017年我行对点帮扶神堂坪乡西洼村精准扶贫对象13户，30人，我行分7组帮扶责任人分别入户帮扶贫困户。7月1日, 以纪念建党96周年为契机，党支部积极响应当地党委政府精准扶贫、精准脱贫号召，深入帮扶村同村里党员进行座谈，重温入党誓词，认真学习习总书记视察岢岚时的讲话精神。全体党员学习走访了赵家洼村、参观了宋家沟美丽乡村,全体党员一致表示在今后工作中要发扬新时期艰苦奋斗精神,精准定位,高标引领,跟随习主席的指示,“撸起袖子加油干! ”随后，全体党员又来到毛主席路居馆，面对鲜红的党旗，庄严的举起右拳，重温入党誓词，永葆入党初心。通过此次活动，激发了我行党员干部及全体员工的战斗力，今后将会以更饱满的精神状态投身于工作中，推动我行各项工作跨越式发展。
二、“创造价值，以贡献者为本”为引领激发员工动力。以客户为中心，为客户创造价值，是我行一切业务发展的根本方法。为体现“创造价值，以贡献者为本”这一基本价值观，我行在院内专门举办了一期“创造价值，以贡献者为本”的主题专栏。2017年6月份，我行组织“自愿者宣传服务助力中考、高考”活动，免费为考生和家长送绿豆汤，矿泉水，并配备急救避暑药、铅笔、橡皮、宣传扇等物品，深受广大学生和家长的欢迎，并得到当地电视台的采访和报道，突显了我行以客户中心，为客户着想，解决客户实际困难，全心全意为客户服务的理念。7月底，我行神堂坪支行专门为部队客户举办了理财沙龙活动，为部队客户介绍我行军人专属理财产品、军人保障卡、军辅卡、军魂卡以及网上银行、手机银行、融e联等金融产品，进一步深化军银鱼水情，融合双方业务发展，实现了互创共赢。今年9月为促进军银和谐,以今年新兵入伍为契机,立足军队客户特点及服务需求,我行组织客户经理及青年电子银行先锋队牵头,深入军营教导大队营销我行金融业务,利用8天时间为新兵办卡600余张,开通电子银行业务420户，办理密码器420个，签订”薪金溢1号” 600户。同时，我行以座谈会议的形式举行了“金融知识进军营”活动，走进军营为官兵讲解金融风险防范、电子银行、投资理财知识，并发放了反假币宣传折页，受到官兵们的一致好评，营销活动取得良好成效。
三、践行“快乐工作，幸福生活”理念，打造温馨港湾 。 为持续深化“快乐工作，幸福生活”的理念，为员工减压增乐凝合力，我行在办公楼院内最显眼的地方设置了“快乐工作，幸福生活”专栏。让每一位迈入岢岚工行大门的员工及客户都能够感受到工行员工浓浓的工作快乐，生活幸福环境。每周二的夕会之前，大家都会聚在一起交流工作经验，互谈生活感受，娱乐愉悦身心，让工作了一天的身体可以彻底放松下来。2017年8月，我行组织全体员工去野外烧烤，让员工在工作之余享受大自然，放松身心，让员工可以“美在工行，乐在工行。”让员工充分感受家一般的快乐。
为方便员工，我行设置了“职工之家”，给员工提供了休息娱乐读书学习的场所；同时，为解决女职工在特定生理期需要持续喂哺母乳的问题，以孕期、哺乳期妇女和婴幼儿需求为导向，特在支行内院设置了一个和谐温馨的哺乳场所——岢岚工行妈咪小屋。为职场妈妈和有需求的客户提供了方便，体现了我行对员工的关心及关爱，让员工可以安心投入工作，解除后顾之忧。2017年7月中旬，我行为激发全体员工的斗志，增进大家的团结协作性，进一步打造员工幸福之家，聘请驻地部队来行对全体员工进行了为期5天的军训活动。全员起床、吃饭、队列训练统一实行军事化管理。通过训练，全员熟悉了军事化管理统一要求，从而提高了我行集体荣誉，重塑了全员团队协作、拼搏奋进、不怕吃苦的精神。同时，为将神堂坪支行打造成特色网点，行领导要求神堂坪支行的全体员工发扬军队敬业爱岗、踏实肯干的奉献精神，工作生活实行准军事化管理，着装统一、内务统一、行动统一。通过组织这些活动，提高了岢岚支行全员的核心凝聚力，营造了团结合作，艰苦拼搏的工作氛围。在今后的工作中，全体员工必将紧跟时代步伐，勇于担当，勇于创新，扎扎实实的做好本职工作，为实现“三晋首选银行”的美好愿景而努力奋斗！
四、以“三增，三降，三优化”为工作方向，实现各项业务全盘发展。我行结合实际，认真贯彻落实2017年省行“增利润、增规模、增士气，降不良、降案件、降负担，优化结构、优化机制、优化队伍，奋力开创山西分行改革发展新局面。”的工作会议精神，以“三增，三降，三优化”为工作方向，结合全行工作实际，认真开展各种丰富多彩的活动，鼓舞了全员士气，提升了服务水平和业绩。截至8月底，我行各项存款余额再创新高已经从2014年的14亿成功突破目前的23亿元,法人理财产品销售7000万元，其中保本法人理财5000万元、非保本2000万元。质押贷款454万元。今年自推出“员工养老金管家”理财产品以来，我行销售额达2881万元以上，一直稳居市分行第一；机构拓户开立60户，完成目标任务的3100%，位居市分行第一。个人理财、保险类业务，一直稳居市分行第一。
五、新的起点，新的目标，新的期待。面对新的机遇和挑战，在今年剩余时间，我行会继续坚持党建引领,文化聚力,借力延伸全行上下高涨的工作热情,抓好存款稳定性，确保增量持续渐进增长。趁热打铁,更好的完成下半年的工作任务指标。我们坚信,只要齐心协力,“八仙过海，各显其能”，众人划桨开大船，岢岚支行的各项业务发展一定会芝麻开花节节高,翻开新篇章,站上新起点!
