邮储银行抚州资溪县支行扎实推进“内控优化年”活动开展

    为积极营造内控合规文化氛围，引导员工筑牢“合规创造价值、内控创造效益”的理念，资溪县邮储银行采取系列措施持续推进“内控优化年”活动开展。

 

    组织集中学习、传达合规意识。根据市分行集中学习安排，该行领导挂点各网点、部门，与员工一同学习合规手册，并按要求做好学习记录，在学习手册内容的同时，该行行长还指出，各网点、部门负责人不仅要抓好集中学习，更要把合规意识渗透到日常工作中，特别强调关键岗位人员，更要牢筑合规意识，坚守合规底线。目前，该行已完成2次集中学习。

 

    开展同业调研，吸取先进经验。11月3日上午，邮储银行抚州资溪县支行成立以行长任组长、副行长任副组长、各部门负责人为成员的调研小组，到资溪县农业银行开展内控优化同业调研，通过此次调研交流活动，借鉴同业先进内控管理经验，弥补自身内控管理缺陷，进一步提升我行内控合规管理水平和服务能力。

 

    建设合规文化墙，展现员工合规风采。为体现活动成果，展现员工风采，该行由综合管理部牵头，各网点密切配合，精心组织，科学规划，以全员合规、主动合规、合规创造价值等为主题，本着既美化办公环境，又节约费用、不铺张浪费的原则，制作了“合规文化墙”。据悉，文化展示墙分为三大模块：活动掠影、宣传报道、心得体会，多角度、全方位展示银行形象和员工合规风采，宣传合规理念和价值。