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工行忻州岢岚支行“重金”激励员工奋发上进争创荣誉

时间:2017-11-06 15:44:19  来源:银行界网  供稿单位:工行忻州分行  作者:张丽青

  今年以来,工行忻州岢岚支行始终坚持以党建引领文化聚力为纲,积极践行“快乐工作,幸福生活”的理念,为打造“三晋首选银行,员工幸福之家”的美好愿景为目标,鼓舞全员士气,组织员工开展了一系列的文化活动,为我行员工营造了一个积极上进,激情澎湃的工作、生活氛围。

 
  在接到市分行开展“韵入我‘忻’”诗词大赛的活动通知后,我行员工连亚坤同志立即进入备战状态,每天下班时间、休息时间都可以看到她埋头阅读《经典中国诗词100首》的身影。在“四比四看”诗词大赛的活动现场,连亚坤同志的出场震惊了在场的所有人,以答题全部正确的优异成绩获得了第一名,甄燕行长亲自为其颁奖,为岢岚支行争得了荣誉。为表彰连亚坤同志取得的优异成绩,岢岚支行组织全员召开了表彰大会,行长马正平亲自为连亚坤同志授予行长特别奖励证书,并奖励现金2000元。
 
  马正平行长表示对于员工的有效激励,是激发员工工作积极性的重要举措。既然是激励,就不能像大锅饭一样,人人有奖,这样做不但不会让员工体会到激励的好处,反而会磨灭对工作的热情。同样,在工作中,被动等待式的服务方式目前对于银行的发展已经存在严重的阻碍作用。所以为进一步激发员工积极性,就要对员工的奖励方式加以改变。马正平行长表示一定要鼓励肯吃苦、肯下功夫的员工,只要为我行争得荣誉的,都会给予一定标准的行长特别奖励,当然对于拉后腿传播负能量的员工也会给予相应的惩罚。要让每一位员工与我行成为一个利益共同体,让每一位员工感受到其收益是与其责任、能力、业绩大小挂钩的,从而,使激励成为员工自发工作的动力。

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