近年来，建行永州东安支行紧紧围绕上级行部署的党建工作“四个融合”要求，秉着将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒的中心思想，通过党建引领，各项业务取得了显著进步。一方面，支行在转型业务发展上引领全市潮流。以“党费云”和“学费云”为抓手，推动党政机关生态圈和教育生态圈继续向横向、纵向延伸，批量获客能力获得了省行的赞誉。另一方面在落实发展网点转型业务方面，智慧柜员机业务迁移率达92%以上，名列市行前茅，转型发展之路渐入正轨。而在传统存贷款业务发展上，支行稳扎稳打，实现了历史性的飞跃。截止今年九月底，东安支行对公存款新增2.08亿元，完成率排名全市第三；个人存款新增1.63亿元，全市排名第一，贷款新增3.85亿元，全市排名第三；支行实现利润4592万，完成率全市排名第一；中间业务收入达2050万，完成率全市排名第四，各项业务指标均创历史最佳水平。为表扬东安建行为地方经济建设做出的贡献，东安建行被地方政府授予“优化经济建设标兵单位”和“三等功”荣誉称号。
各项业务的持续健康发展，源于建行东安支行坚持以党建为统领，将党建工作与“管思想、带队伍、提士气、抓作风、防风险、促业务”紧密结合的发展思想，源于东安支行坚持党建与业务发展相融合，以党建工作增强党员和员工的政治敏锐性、执行力、凝聚力和战斗力，做到两手抓、两促进。
一是加强党的理论知识学习。东安支行多次开展党员上党课，开党会，并通过多种形式深入开展“两学一做”学习教育活动，认真学习党章、社会主义核心价值观等。在切实增强党员的理论知识水平的同时，还注重理论联系实际，将党员理论知识学习与提高自身修养、增强合规案防意识、业务发展和实际工作相结合，不断提高党员理论知识水平，同时促进了业务发展。
二是开展“红色教育”主题党日活动。建行东安支行把“两学一做”课堂搬进红色教育基地，开展“红色教育”活动。组织开展党员、入党积极分子 “踏上老山界，重走红军路”党日活动，回顾红军长征路,深切缅怀革命英烈,深刻领悟“党在我心中”的精髓，丰富“两学一做”内涵。同时，建行东安支行围绕开展学习先进典型活动，营造创先争优的良好氛围。深入精准扶贫联系点，开展“结对共建”活动；开展扶贫走访慰问活动，指导协调解决贫困村和贫困户生产生活中的实际困难和问题。组织党员参与社区组织志愿服务活动，践行全心全意为人民服务的宗旨。
三是抓好思想教育，培养高素质职工队伍。组织员工开展理想、信念、人生观、价值观的教育，向党组织靠拢，向优秀党员同事学习，努力塑造一批政治思想好、品德作风好、业务素质好的“三好员工”，培养员工恪尽职守、奋勇向上的良好工作风气。同时坚持执行员工谈心谈话制度，及时了解员工思想动态。并定期开展工会活动，组织员工开展文体活动，促进团队精神文明建设，增加团队凝聚力和活力，做到党建与团队建设相融合。
四是党建工作与地方经济建设相融合。该行根据县委组织部党建工作“微主题”要求，在全市范围内率先成功推出“党费云”平台 ，实现党费轻松交。再有根据县政府工作报告中的“旅游活县”战略，将旅游项目作为支行的重点支持领域，年初，给县旅游投资开发公司成功投放政府购买贷款3亿元。在扶贫工作上，东安建行牢记国有大银行的使命，主动认领了县最偏远的乡镇扶贫点，主动对接扶贫人员，帮助有劳动力的贫困家庭寻找工厂务工，两年时间，成功帮助10名扶贫对象脱贫。
五积极开展普惠金融服务，彰显建行品牌。通过走访教育系统，了解教育系统客户需求，今年九月联合东安县教育局，成功在东安三所小学开通上线“学费云”平台，在建行手机银行上就可缴纳几千余学生的学杂费，将传统的学费收缴复杂化、繁琐化立即升级为信息化、高效化和规范化，这一惠民业务获得广大客户的一致好评，也得到了永州广播电视台的关注采访宣传。东安建行一直把提供优质服务、做好客户维护作为兴行之本，致力于对服务的规范化、精细化、品牌化管理，为客户提供星级优质服务。
转型发展，离不开党建这一“红色引擎”，东安支行将在以后的工作中继续围绕业务抓党建，以党建工作促发展，坚持党建和转型发展同频共振，奋勇前进,稳步前行。（东安支行）
