工行唐山丰南支行开展青年员工业务培训活动

    10月26日至27日，工行唐山丰南支行利用晚上下班时间，召开青年员工召开座谈会并组织开展业务培训活动。对青年写作小组活动开展情况进行表彰总结，组织青年员工建言献策，开展业务讨论交流，前台业务骨干对青年员工进行对公业务培训。

    在青年员工网讯培训中，由写作骨干介绍写作经验，开展写作交流，主管副行长对网讯工作进行全面总结。7月初，针对网讯工作落后局面，支行成立了由各部室、网点推荐的12名青年员工组成的青年写作小组，邀请市分行办公室主管同志集中讲课，对网讯工作进行指导，同时制定专项奖励方案，有效促进了网讯工作发展。主管副行长、办公室主管信息同志，对青年写作小组取得的成绩进行了充分肯定，对表现突出员工进行了颁奖表彰，介绍当前网讯板块设置、写作重点，要求写作小组，发扬成绩，积极写作，推进支行网讯工作开展。

    支行团支部书记主持青年员工座谈，青年员工建言献策，展开积极讨论。针对目前工作现状，大家踊跃发言，各抒己见，积极交流，提出问题，加强了专业条线业务沟通。其中对岗位轮换、专业资质考取、各专业知识培训及青年员工业余活动等方面讨论尤其热烈。通过本次讨论，了解了青年员工工作及生活需求，加强了业务交流及情感沟通。
 
    针对青年员工对非本专业业务知识及能力需求，支行启动专业业务培训计划。首次青年员业务培训，由前台业务骨干对账户业务进了培训，打破了部室及业务条线限制性，拓展了员工专业知识层面，为岗位轮换，工作对接奠定初步基础。

    培训结束后，支行行长对本次培训活动进行总结性发言，充分肯定了写作小组取得的显著成绩，鼓励青年员工多读书，多学习，提升整体素质及专业技能，勇于表现自己。同时，对青年员工工作及生活给予关怀及指导，提倡健康生活，愉快工作的理念，号召青年员工学业务，强素质，全面发展，不断充实自己，始终保持积极向上心态，制定切实可行职业规划，脚踏实地，勤奋工作，成就自我，为支行业务发展作出积极贡献。