近日,工行唐山曹妃甸支行利用班余时间积极组织在岗女员工开展业务运营操作培训,运行督导员提炼不同领域涉及业务知识点、风险点进行深入阐释。把业务制度和柜面操作关键环节对接,结合本行实际对照典型案例详细分解。逐柜员进行近期运行质量分析,认真做好操作流程重点辅导。资深柜员从本岗位出发,区分业务种类举例讲解交易操作,分享如何结合自身经验找准着力点,以此促进良好操作行为习惯的养成。让员工主动思考,锻练一线合规操作的判断力、风险隐患的辨识力、规章制度的掌控力。并于培训后召集网点女工代表开展“防风险、强内控”座谈活动,提高风险防范意识,助力业务发展。
该行工会女工委针对本行女职工较多、占比较高的实际情况,在加强日常管理的同时注重女员工业务培训,提高女工业务综合能力,不断增强女工工作责任心,促进女工更加努力工作,团结凝聚女工力量为支行全面发展做出新的更大的贡献。工作中,充分发挥女员工“半边天”作用,增强女工对组织的信任度,进一步增强了团队合力。
座谈期间,女工代表们畅所欲言,为支行安全稳健高效运行献计献策。倡议在支行各营业网点开展“学业务、强素质”活动,重点从强化柜面业务操作管理入手,提高员工风险防范意识,要求临柜柜员严格按照业务操作流程处理每一笔业务,正确把控操作风险点,不断规范业务操作,减少业务差错。
通过活动开展,既增强了员工防范临柜操作风险能力,又提高员工的综合素质和业务操作水平,强化合规学习氛围。进一步增强员工职业发展能力,达到了预期效果。
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