11月2日下午,建行长沙湘江支行在六楼会议室召开青年员工座谈会。行领导及人力部负责人参加了会议,20名来自基层网点和本部部门的青年员工参与了座谈。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。支行认真贯彻落实党的十九大精神,倾听青年员工的声音,为支行转型发展出谋划策。20名青年员工围绕“我为湘江支行转型发展献良策”进行发言,结合自己网点及自身发展面临的困境,从产品服务创新、流程优化、专业能力建设、心理关爱等多方面逐一畅谈自己的想法,建议诚恳。赵林纪委书记在听完大家的想法后提出了三点建议:一是时刻准备接受挑选;二是要用一种欣赏的眼光看待同事,用挑剔的眼光看待自己的工作;三是快乐成长。曹国强副行长用四部“连续剧”寄语青年员工:一是建党大业。认真学习十九大精神,坚定立场跟党走;二是人民的名义。守住底线,爱岗敬业,廉洁合规。三是杜拉拉升职记。不断提高专业专注的能力,发挥工匠精神,尽快承担大任;四是欢乐颂。热爱生活,培养广泛的兴趣爱好,快乐工作,快乐生活。
党委书记在总结讲话之前先来了个“小测验”,提问青年员工“社会主义核心价值观”“社会主要矛盾的转变”、“金融工作的三大任务”“湖南行2017年的工作思路”等小常识,通过回答,加深了青年员工对时事政治、工作发展思路的理解与记忆。最后,党委书记对青年员工提出了三点期望:一是保持好的学习方法和学习能力。青年员工都接受了良好的学校教育,好的学习方法和学习能力要在实际工作中有所运用。首先是要加强对党的十九大精神的学习,通过各种资料、渠道加深理解;其次要学习建行的各项业务,尤其是对各类转型创新业务的学习。二是保持责任担当意识。要担当大任,青年员工就要敬畏法律,尊重规章,不越监管底线,不踩规章红线,不碰违法违规高压线。三是保持好的生活态度。第一,善待家人和亲人;第二,控制好自己的情绪;第三,永远不要抱怨生活;第四,信守承诺。
青年员工是“两个一百年”奋斗目标实现的重要参与者和见证者,也是建行美好未来的创造者,通过座谈会加强了沟通交流,凝聚了共识,青年员工将会为全行转型发展做出积极贡献。
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