建行连云港赣榆支行高度重视员工学习教育,始终把握“思想为本,学习先行”的原则,不断拓展和深化学习型组织建设内涵,促进全行各项业务持续健康发展。
一是抓思想教育,通过培训和辅导、分享与反思,提高员工的学习意识、学习热情与学习能力。二是抓业务实践,引导员工将学习与业务相结合起来,有的放矢,学以致用,切实做到“学习工作化,工作学习化”。三是采用现代信息技术、网络平台、企业文化专栏等多样化相结合的学习教育方式,不断增强员工学习培训的吸引力和感染力,全行创建学习型组织、员工终身学习教育工作取得了显著成效。(赣榆支行)
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