建行株洲市分行召开三季度两防、内控、操作风险、反洗钱联席会议

    2017年9月21日下午，滕红斌副行长在分行办公楼11楼会议室主持召开2017年三季度分行两防、内控合规、操作风险、反洗钱联席会议。市分行各部门负责人及合规员参加了会议。

 

    会议组织学习了《朱克鹏纪委书记在二季度案件防控和预防腐败联席（扩大）会议上的讲话摘要》（总行情况通报第42期），以及朱克鹏纪委书记在湖南省分行内控合规工作汇报会上的讲话。会议要求向全行传达朱克鹏纪委书记讲话精神，并抓好贯彻落实。

 

    会议通报了市分行2016年9月至2017年9月一个审计年度内，审计检查共计发现问题64个。会议听取了各部门信贷领域专项整治、集中采购专项整治、柜面业务专项整治、公章管理专项整治的工作进展和“三清查”、“四风”问题专项整治情况汇报。城南支行、长江支行主要负责人汇报了本支行两防、内控合规、反洗钱工作情况，以及加强工作的措施。

 

    滕红斌副行长对下一步工作提出以下要求：1.加强推动与落实。进一步严格和规范会议纪律和流程，增强联席会议的针对性。风险管理部作为牵头部门要按年初市分行制定的各项制度要求，抓具体落实，要主动衔接、主动服务、主动指导，落实效果要在下次联席会议上检验。会上还对“一人一案例”工作进行了布置，要求全行所有员工至少掌握并讲好一个与本岗位工作相关的案例，要让“合规人人讲、人人讲两防”成为氛围，形成风气。2.加强条线履职与积分管理。各部门要履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，紧盯两防、内控工作要求，实现全面管理、全员管理、全流程管理。“条线部门若宽一尺，基层网点则宽一丈”，各部门要严格管理，严格要求，开展各项检查工作，有检查必有通报，有违规必有处罚。积分管理由原来每季报送改为每月报送。3. 加强规定动作的执行与整改。结合银监会系列专项治理、总行四领域专项整治、十九大重要时段期间，加强规定动作的执行，对未完成的各项内控合规、反洗钱等规定动作，要按时完成，查漏补缺。对审计发现问题不能无限期整改，要在规定时间内整改完毕，做到真实整改，按要求开展合规审查，要做到内容的审查，不要形式的审查。4.加强员工教育。要加强员工合规廉洁教育，开展“两防”监督检查。教育要和管理相结合，发现违规问题，该通报要通报，该移送要移送。还要抓住关键岗位人员，督促其承担“两防”工作职责。加强员工内控合规、反洗钱知识和188条、388条的学习教育。教育与管理相结合，做好“合规人人学、人人讲、人人做，合规建行、知行合一”活动的落实。