为进一步提升青年员工的政治素养，增加责任担当意识，深入学习贯彻民主路支行企业文化精神，10月13日，辽阳农行文圣支行利用班后时间召开青年员工政治素质提升班，全行10余名青年员工参加了此次培训。支行党委书记、行长白国威主持会议并讲话。
会上，与会人员首先温习了民主路支行“蓬勃向上，自信善学”企业文化精神，对民主路支行企业文化精神及图腾进行了项项逐句解读，进一步加深对民主路支行企业文化精神的了解和认识。
会上，白国威行长带领大家再次学习了市分行党委书记、行长任晓东在8月29日青年员工政治素质提升培训班上，对青年员工提出的七点希望。10多名青年员工还现场手写任行长提出的七点希望，加强在内心深处的理解认识。
针对青年员工特点，白国威行长提出了几点要求：一要有梦想，二要现实，三要坚持，四要突破，五要定力，六要信念。引导青年人要善于规划很远很长的路，形成自己的梦想；面对困难，要敢于坚持，善于突破，坚持自己的信念和梦想不动摇，不忘初心，勇于前行。
结合工作实际，白行长进一步提出了六点希望。一是要有理想目标。青年人应找准工作的着力点，学好银行的产品，学精银行的业务，增强自身各方面的能力和水平。二是加强学习。要养成读书学习的良好习惯，培养独立思考问题、解决问题的能力。三是要做好积累。工作中要善于总结经验和教训，做好工作方式方法和营销技能方面的积累，为今后开展工作打下基础。四是要提升能力。进一步加强综合能力和素养的提升，提高分析能力、判断能力和写作的能力，能够适应各岗位要求。五是要有良好心态。把工作中面临的困难和挫折变成激励自己前行的动力，加强对工作和生活的感悟和体会，进一步提升服务意识、责任意识和大局意识。六是要有理想信念。树立正确的工作态度和人生观、世界观，多一些工作主动性，少一些被动性；多一些阳光心态，少一些不良情绪，有包容的心态，宽广的格局，能善于把别人的缺点转化为优点。
