建行长沙铁银支行为进一步加强内部管理,增强全行员工的凝聚力、战斗力,确保各项业务安全稳健运行,通过强化劳动纪律,改进工作作风,提高工作效率,使服务质量、客户满意度不断提升。
该行严格规范员工请假、休假审批流程,成立了由人力部牵头的考勤管理小组,各部室、网点负责人各司其职,带头严格执行工作纪律,对本部门员工的劳动纪律负责,如实统计本部门员工出勤情况,每月人力部将本行员工缺勤情况汇总。员工出勤情况作为员工异常行为排查的重要依据。为更好地落实各项考核制度,结合本行实际,制定了《精细化管理手册》,根据《员工考勤管理工作实施细则》,下发了《关于加强行政管理的通知》,对劳动纪律、环境卫生、行政值班等做了详细规定。要求全行员工认真学习,不折不扣地贯彻执行。从源头上坚决杜绝迟到、早退、脱岗、旷工等现象发生。工作期间外出办事,必须向主管领导请假。对无故迟到、旷工人员按规定进行严肃处理。通过强化劳动纪律管理,规范了员工的日常行为,确保各项业务安全稳健运行,
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号