建行连云港赣榆支行坚持“精准培训” 提高党员素质

    近年来，银行各种系统陆续升级换代，产品与服务层出不穷。面对新形势、新任务，一些党员手忙脚乱，“本领恐慌”问题突出。中国建设银行赣榆支行以问题和需求为导向，紧盯党员的能力素质短板，整合学习教育载体资源，坚持“请进来讲、走出去学、沉下去练、静下心悟”，多维度地对党员干部进行精准培训、武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为，全体党员的素质和能力得到很大提升。该行：

    一是请进来讲。每年安排不少于6次的上级条线部门、区宣传部门的专家来行授课，为党员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑释惑，激发动力，增强活力，始终保持政治态度鲜明、价值取向正确、精神积极向上的思想状态。

    二是走出去学。针对银行转型中的各种新情况和新知识，第一时间组织党员干部到相关高校、培训中心进行“供给侧结构性改革”“互联网+”等专题培训；组织支部书记、党务工作者到党校学习，重点培训理想信念、理论素养等内容，增强政治定力和经营管理能力。

    三是沉下去练。通过跟岗培训、菜单式选课等模式，满足不同岗位党员培训需求，提升实战能力和业务水平。

    四是静下心悟。借助网络学习平台、党员微信群等形式，增强培训的吸引力、感染力和渗透力，让党员抓好自我学习；举办专题会、讨论会，通过党员交流谈个人感悟体会以及组织点评、帮扶，实现每位党员的人力资本积累与增值。