工行抚州分行实施关键岗位轮换有序管理

    今年以来，工行抚州分行严格按照省行下发的《关于进一步做好关键岗位轮换管理工作的通知》，对各有关部门及各支行关键岗位人员岗位轮换管理工作实施有序管理，确保关键岗位人员岗位轮换全面到位，提高风险防范能力

    一、明确责任人。该行要求各部室（中心）、各支行要高度重视关键岗位轮换工作，明确各单位一把手是关键岗位轮换管理工作的第一责任人；

    二、落实年度计划。该行要求各部室（中心）、各支行要严格按照本单位2017年度岗位轮换计划，续做好全年关键岗位人员岗位轮换工作，并完善相关轮换台账、资料；

    三、严禁到期不轮岗和超期轮岗。该行要求各部室（中心）、各支行要结合本单位工作实际、统筹计划，提前做好安排，在关键岗位人员到达轮换期限前30日开始着手进行岗位轮换工作，严禁到期不轮岗和超期轮岗现象的发生；

    四、检查与整改相结合。该行要求各部室（中心）、各支行对2017年度轮岗工作进行自查，对存在的问题要立即整改。在自查整改的基础上，相关业务主管部门、内控合规部门和人力资源部门对各单位岗位轮换工作落实情况进行现场、非现场检查，各部门各司其职，共同努力做好岗位轮换工作。