为了做到“常惦记、常努力”，工行保定白沟支行形成了“通过理性的再思考、科学的再谋划，实现果深化思、思精明行、行放大果”的“假日文化”，并成为了《工行保定白沟行企业文化体系》的重要一枝，国庆、中秋双节，在确保经营和过节两不误的同时，从三个方面践行了“假日文化”，赋予了“双节”更加丰富的意义和内涵，也为了“永远过好节、天天像过节”境界奠定了理念基础。
一、借力“双节”广而告之战役，战果辉煌。工行保定白沟支行是一个成立时间只有六年的年轻支行、是一个外地人为主的援建支行，客户基础相对薄弱。这就需要借当地人士的口碑广而告之工行的业务、功能和品牌，“双节”是绝佳机会。一是精心制作微信宣传材料。工行保定白沟支行集全行之智，制作了一部融先进的文化、优秀的队伍、便捷的渠道、强大的功能于一体的H5，向白沟乡亲们祝贺节日；二是借力广而告之。工行保定白沟支行委托白沟本地有影响力的客户朋友转发，活动期间，全体员工投入了战斗，共计有200余名当地有影响力的人士，利用自己的朋友圈，进行了转发，预计白沟共16万余次接收到了来自工行的祝福、体会到了工行的温度，全面了解了白沟工行的底蕴和实力，提高了白沟工行的知名度、美誉度，靓化了白沟工行的品牌形象。
二、开辟“双节”思路文化论坛，收获颇丰。企业文化建设是企业现代管理的最高境界，是价值观念、经营思想、团队意识和行为规范的综合体，具有导向、凝聚、激励、约束、辐射、品牌作用。工行保定白沟支行《家园文化体系》可以说已经非常完整了，而且还在继续完善和丰富。“从家人们语言当中听到文化、从家人们行动当中看到文化”的境界，正在逐步展现，这是最难能可贵的塑造成果，为了加快效果转化，工行保定白沟行利用“双节”相对的闲暇，开展了“用文化打造现代气息浓厚的百年老店”论坛，首先，行领导代表支部为全体员工奉献了《双节寄语》，作为大家论坛的素材；其次，鼓励全体员工闲暇之余广泛参与，积极发表论坛，双节期间有20位员工分享了自己的体会、观点和建议。
三、开展“双节”攻坚盘点，调针上弦。在第二轮项目拉动储备期、间隔期，工行保定白沟支行全体员工必须做大做强个金业务，但是对于特征突出的个金业务，实现愿望需要一个过程，需要一个量的积累，不仅仅包括逐步做大扩户增容这篇宏篇巨著，更需要历练一支思路和技能均优的员工队伍。总结成功的经验和吸取失利的教训都是速成的捷径，利用“双节”开展盘点，对银行的客户基础、维护能力有了深刻的再认识，对于教训痛定思痛，对于经验开发放大，底数更清了、方向更明了，调针上弦，群策群力，措施更有针对性，这必将有利于接长客户基础的短板，接长队伍履职能力的短板，扎扎实实推进银行工作。
