9月26日,建行株洲湘江支行组织全行员工开展“合规人人讲”活动。大家针对自己的岗位对照案例逐一进行对照自查和剖析。
一、业务发展必须以防控风险为前提,做到稳健发展。在工作中应坚持风险可控的原则,做到有所为有所不为,时刻保持清醒的头脑,做到千方百计谋发展,实实在在创业绩。为了追求业绩,热衷于“短平快”,为了一时业绩不计风险,就难免不出问题。
二、合规操作至关重要,任何时候都不能放松。基层的管理是重点,也是案发的重点区域,发案的基层机构均是因为内控管理不到位,业务管理工作基础较薄弱。加强合规管理,确立依法合规的经营理念,加强对法纪和规章制度的敬畏之心,时刻不能放松。
三、加强学习,时刻敲响风险防控的警钟。通过合规教育活动的开展,要对案例反复学习,对问题举一反三,通过查问题摆问题,开展批评与自我批评,从思想上筑牢我们防案件、控风险的“长城”,对于我行的长远发展有着极其重要的作用。
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