9月27日晚，津市支行开展“合规人人讲”主题讨论活动，这也是该行今年来组织开展的第二次主题讨论活动。活动中首先由该行领导率先垂范，带领员工学习岗位基本制度、规定、员工违规处理办法等合规知识。随后在讨论会上，每个员工都针对自已的岗位，潜在风险发表了不同的看法。他们拔丝抽茧，从琐碎中发现问题，从细节上堵塞漏洞，筑起一道坚实的风险防范长城。
一、理论结合实际，让合规意识深入员工脑海
员工们结合各自岗位，谈论自己周围存在的风险点，在活动中提出许多问题，如：失磁身份证在办理业务如何处理问题；大堂客户遗失物如何保管的问题；离行自助点安全问题等等。在活动中，张峰副行长及营运主管唐炜对问题逐个进行现场分析与解答。通过这次活动，我行员工对自己的工作以及风险点有了进一步的了解，为我们做到更好的“知纪守法，安全运营”打下坚实的基础。
二、以问题为导向，梳理业务中存在的疑难杂症
开展此次活动之前，我们可能从未想过自己身边隐藏着哪些风险点，应该如何识别，应该如何处理，应该如何做才能更好规避风险。例如：提的较多的身份证消磁办理银行业务的问题，日常工作中，身为工作人员我们应该如何处理？通过这次活动我们得到了比较全面的解答。活动不仅解决了目前存在问题，结合自身实际，还能为我行优质客户服务打下基础。
三、以活动为平台，了解其他岗位的风险点
银行岗位繁多，分工细致，导致我们对其他岗位业务知之甚少，通过这次活动，我们能更清楚的了解银行其他业务及存在的风险点，达到知规避险的银行合规经营的目的。
社会在进步，技术在发展，“合规人人讲”活动已被津市支行已纳入季度工作中，只有不停的反思，才能发现及规避工作中存在的风险。只有不停的学习，才能及时掌握和注意其他岗位存在的风险点。支行只有做到知险、避险，才能做到真正的“合法合规、安全运营”。（津市支行）
