员工持证上岗是我分行适应现代商业银行发展,加强人力资源开发,深化岗位管理,规范员工行为,建立健全培训、考核机制,全面提升员工队伍综合素质和岗位技能的一项重要措施,2017年9月开始,淮安市分行人力资源部组织参加总行2017年下半年开展的包括网点负责人、客户经理、授信管理等在内的25个岗位资格(专业资质)考试。
人力资源部高度重视、认真组织、明确分工、周密安排、严格按照考试的相关要求,配合总行和省行做好岗位资格考试的各项准备和组织实施工作,通过岗位资格考试充分调动广大员工学业务、比专业、专技能的积极性。
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