违反中央八项规定精神问题专项整治工作开展以来,建行娄底分行精心组织,广泛宣传,狠抓各阶段推进实施,深入持久推进党风廉政建设,防止“四风”问题反弹回潮。
一是精心组织。为贯彻落实省行文件精神,认真开展专项清查整治,娄底分行制定下发了《关于印发<娄底市分行开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作实施细则>的通知》,成立了由市行党委书记任组长、各党委成员任成员的专项清查整治领导小组,领导小组下设专项整治工作组,由市行纪检监察部、办公室、内控合规部、风险管理部、财务会计部等职能部门各派出1名负责人和若干名业务骨干组成,负责发现和收集“四风”问题线索,对市行管理干部“四风”问题的排查,对市行部门、支行开展专项治理活动情况进行抽查,督促专项治理工作开展。
二是广泛宣传。活动启动时,娄底分行召开了违反中央八项规定精神问题专项清理整治动员会。党委书记、行长对活动做了动员报告。动员会组织学习了中央纪委关于金融系统整治“四风”问题的新精神新要求,传达学习十八大以来违反中央八项规定精神问题的集中通报。活动开始,分行专设信访举报信箱,公布举报邮箱、电话、公开举报地址,鼓励广大员工对“四风”问题检举揭发,同时开设“违反中央八项规定精神问题专项整治活动”活动宣传专栏,刊发典型案例、员工学习心得体会,并积极向省行专栏投稿,反映活动开展动态,共上稿通讯稿件5篇,营造了活动氛围。活动期间组织全行全体员工观看了《不可逾越的底线》、《不可触碰的红线》警示教育片10场次,观片人数达780人次,收集员工心得体会400多篇,员工思想受到强烈震撼,收到了警示教育效果。
三是扎实推进。活动分为动员发动、查处通报、落实整改、总结报告四个阶段,规定了每阶段具体推进落实时间,每阶段完成及时组织召开联席会议,听取各成员部门对活动推进落实情况汇报,研究下阶段工作措施。活动期间共召开4次联席会议并下发了会议纪要。
四是严肃清查。活动期间,市分行采取明察暗访,“飞行”突击检查方式,对会议、培训、食堂、公务用车等场所进行暗访,同时结合“三清查”疑点排查、省行巡视组对我行巡视要求,违规购买消费高档白酒等活动要求,把落实中央八项规定精神情况作为工作重点,对四个县市支行、办公室、财务会计部等重点部门、各班子成员、各支行、部门主要负责人十八大以来的职务消费情况进行全面清查,及财务报账、操办婚丧喜庆、集中采购等重点环节进行清查。
五是认真整改。通过清查,对存在违反中央八项规定的报账费用,相关人员做了退款处理,财务会计部配合完成了退款账务处理,共计退款24人次,退款金额3.68万元。对2起超面积办公用房进行了整改。对会议、培训、食堂管理相关制度与中央八项规定精神要求不符的地方责成整改。
推进党风廉政建设,防止腐败是一项深入持久的政治任务,在今后的工作中,娄底分行将严格按照党中央和上级行部署,严格落实中央八项规定精神,持之以恒反“四风”。一是坚决贯彻落实党中央决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定政治立场,保持政治定力,层层压实压紧责任,以严肃的政治态度、严明的纪律要求、严格的举措办法整治“四风”顽疾,遏制“四风”滋生蔓延,推动中央八项规定精神落地生根。二是强化员工廉洁合规和党员党纪教育,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,进一步细化工作措施,将教育工作抓深抓细,加强教育的针对性和有效性,将教育学习情况纳入全面从严治党和“两防”考评、考核,层层压实责任,营造“不想”腐的氛围。三是始终坚持对“四风”问题“零容忍”,发现一起,从严查处一起,紧盯信贷管理、财务管理、集中采购等 “四风”问题高发领域,不断加大纪律审查力度,深挖党员干部违规问题背后存在的“四风”问题,本着越往后执纪越严的要求,严肃查处,形成有力震慑,强化“不敢”腐的氛围。