为巩固近两年来分行开展的管理标准化“建设年”、“践行年”工作成果,并将2017年长沙市分行“管理标准化提升年”活动成果进一步扩大。9月21日,邮储银行长沙市分行启动合规文化送支行活动,以持续推动分行合规文化建设。
此次合规文化送支行活动首站会场设在长沙县支行,该分行法律与合规部门就“管理标准化提升年”中违规积分管理办法、资产业务及信用卡业务的责任认定案例分析等内容进行了宣讲和培训,并就部分问题进行了现场解答。
该行根据《违规行为积分管理办法》,综合运用合规管理系统功能,对操作层面违规行为责任人量化分值,对应了问责处理,落实问题揭示、风险识别、积分处理、人员追责、整改落实、综合反馈的闭环控制管理。
在资产业务违规案例宣讲中,着重以业务发展中存在的突出问题和薄弱环节为切入点,对已问责的违规案例进行详细分析,敦促全员加强业务制度学习,规范操作流程,杜绝违规行为。
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