一个好的培训手段,可以实现员工与企业间的“互利双赢”。为此,邮储银行昆山市支行积极倡导“终生学习”理念,同时在人力、物力、财力上加大投入,真正把员工培训放在企业发展的战略高度。
该行坚持系统培训与单元培训相结合、集中培训与个人自学相结合、传统培训与现代传媒相结合、学历教育与岗位培训相结合,增强培训工作的实效性,同时激励员工参加各种执业资格考试。该行在培训平台上升级,整合邮储银行系统资源,充分利用邮储金融网络学院,为员工提供全天候培训服务,积极创造条件建立培训实训基地,为系统多元的员工培训搭建更好更高的平台。
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