邮储银行苏州市分行构建职工诉求表达平台

    针对职工的诉求和实际需要，邮储银行苏州市分行将职工的思想教育、文化交流、生活服务、情感沟通等通过网络平台来实现。

    一是满足职工政治诉求。该行结合企业文化和企业管理制度公开的推行，建立以互联网为载体的信息化议政平台，让职工参与企业管理，给予企业职工利用网络传媒的话语主导权。利用网络化的组织结构形式，对职工及企业进行科学化管理，拓宽职工政治诉求的表达形式。

    二是关注职工文化诉求。网络作为新的文化载体，是企业凝心聚力发展和谐劳动关系、繁荣企业文化的新平台。该行建设文化阵地，培育网络文化载体，创新网络文化形式，树立了网络文化品牌。

    三是协调职工生活诉求。网络成为了职工生活诉求表达的新阵地，通过网络沟通，该行了解职工生活需求和困难，化解冲突纠纷，维护职工利益。

    四是保障职工情感诉求。职工情感诉求能否得到切实尊重和维护，直接关系到生产的稳定和企业的长远发展。该行拓宽网络情感宣泄渠道，悉心地疏导广大职工的日常情感诉求，营造和谐温馨的工作环境和快乐舒心的生活氛围，不断满足企业职工安全保障、人际交往、社会尊重和自我实现的情感需求。