8月21日晚,建行株洲花果山支行召开全行员工大会,传达市分行2017年夏季工作会议精神,部署下阶段工作。会议由支行行长周旭华主持。 首先,周行长传达市分行2017年夏季工作会议精神:一是传达了市分行主要负责人陈伟乔书记夏季工作报告的主要讲话内容;二是传达了滕红斌副行长前七个月经营形势分析报告的重要内容;三是传达了其他分管行领导的工作部署;四是阐述了支行2017年的综合经营计划的主要内容;五是传达了后备人员竞聘方案的有关内容。
其次,周行长组织大家学习了《关于开展党纪行规“八个一”教育活动的通知》等八月份党纪行规政治学习内容;支行班子其他成员对各自分管工作进行了强调和布置。
周行长作总结发言,按照上级行的领导讲话精神,他在讲话中强调坚持问题导向和底线思维,肯定了支行的工作成绩,重点是查摆、分析支行的问题:一是常态营销成果不丰,产品营销的压力很大,部分指标排名靠后;二是服务工作不优,部分同志的思想没有引起足够重视,要多从自身找原因,全行要树立“大优服”的理念,切实做好优服工作,摆脱落后局面;三是基础工作不牢,全行的客户维护工作要常态化,确保取得实效;四是管理工作不强,要求管理者严格履行职责,要以上级行的工作要求为指挥棒贯彻执行好各自的工作,要求管理者善于管理,勇于担责。
针对以上问题,全行要认真对待,切实解决工作中存在的不足,要抓客户谋发展,抓合规强管理,抓服务树形象,抓团队构和谐,从严治行,努力将支行打造成“发展又好又快,形象有口皆碑”的品牌网点。
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