工行淮安楚州支行三个打造提升核心竞争软实力

    企业文化，是一个企业的精气神；企业能量，是一个企业参与竞争时必备的绝对实力。实力来自于资金、资源、资力，同样也离不开企业文化的打造和熏陶。淮安楚州支行按照总行发布的企业核心文化的“必备标签”，结合地域特色，倡导了“简单、务实、责任、感恩”等八字本行准则，不断打造家园文化、筑梦文化和感恩文化，坚定“集众智、成大事、聚人心、土成金”的信念，持续提升支行核心竞争软实力，推动了支行硬实力绩效稳步增长，综合排名列市分行前茅。 

    打造家园文化。该行从满足员工的需求出发，注重人文关怀，从生活的点滴感化员工。各项文体活动精彩纷呈,同时还以常态思维引领青年员工，坚持党建带团建，持续开展“青年对话行长”、“十大杰出青年”、“合规标兵”、“营销能手”等系列竞赛活动，激发青年员工的四射活力。 

    打造筑梦文化。人才是企业的核心竞争力。该行以市场为导向，人人都享有公平竞争、脱颖而出的机会和机遇，通过开展“个人职业有通道、部门岗位有规划、人员调整有备份、培训充电有平台”的“四有”成长台阶，让青年人才有感觉、有奔头、有信念、有干劲。 

    打造感恩文化。自2015年以来，每年的感恩节，行长都会亲自为员工写“感恩寄语”，送“感恩礼品”，不仅让企业感恩员工、员工感恩于企业，更让员工、企业感恩于社会。支行在自身发展壮大的成长中，始终以履行社会责任为己任，主动回馈社会，持续开展义务献血、思源捐助、公益志愿行等净化心灵、美化言行、感化性情等活动，让每一名员工始终充满正能量，始终奔跑在阳光明媚的征途中。