建行株洲滨江支行贯彻市分行夏季工作会议精神

    8月18日晚七点，建行株洲滨江支行在会议室召开了支行会议，会议由支行行长廖岳主持，全体员工共同参与。

    此次会议主要内容是传达并学习株洲市2017年夏季工作会议精神。廖行长组织支行全体员工认真学习了夏季工作会议上讲话内容及会议精神，会议上陈伟乔书记通报了上半年株洲市分行主要业务指标及系统排名，总结了上半年我行各项工作取得的成绩，并认真分析了当前工作中存在的问题和短板，更殷切希望我行员工在当前工作中要认清形势、把握方向，要从严治党，从严治行，加快转型创新的步伐，提高我们的市场竞争力。会议上也提出了一系列存在的问题，主要包括管理、服务以及业务发展和关爱员工方面的问题，根据这些问题制定了相应的解决方案，并对下一阶段的工作作出了明确部署。下阶段的工作中要加强管理，注重信仰教育，要加强团队建设，充分调动员工的工作积极性，同时也要激发员工活力，完善选人用人机制；而优服工作需要实现从小优服向大优服的转变，做好客户维护工作。

    在结合株洲市2017年夏季工作会议精神下，支行制定了下一段阶段的工作重点：一是要持续加强党建和业务知识的学习，要求全员要加强“新一代”系统的学习，把党建理论和业务知识学习结合起来，把学习成果转化形成实际业绩。二是要持续做好营销工作，主要包括商户营销、小微企业快贷、信用卡、分期等重点产品以及项目营销，积极开拓寻找储备项目，统一认识，明确方向，持续发力，为下半年旺季营销打基础，做准备。三是要做好大优服工作，做好客户分群分层维护工作，变被动服务为主动服务，变形势服务为用心服务，用优质的服务来回馈客户。受诸多因素的影响，支行今年的存款增长不理想。因此，增存稳存工作是摆在支行所有员工面前的头等大事。要继续做深做透客户，按照分层维护责任反复联系客户，密切关注客户资金动向。要做好服务客户主题活动，加强各岗位、各业务环节的沟通和联动，共享客户信息，挖掘客户潜力，提高客户贡献度。