9月7日下午，市分行组织召开团委干部座谈会。市分行党委书记、行长王年军，市分行党委委员、副行长周伟，人力资源部副经理史腾琪，办公室六级客户经理周克军以及团委班子全体成员参加了本次座谈会。
会上，团委书记周为就2017年上半年工作情况及下半年工作打算作了汇报，与会的团干部结合实际工作积极发言，将工作中发现的问题、遇到的困难、想到的对策一一进行交流。
听完汇报后，王年军行长对团委上半年工作所取得的成绩表示充分肯定，同时对下一阶段团委工作提出了五点要求：
一是振奋精神，营造良好氛围。始终保持朝气蓬勃，积极向上的精神，搭建平台，全面展示青年人的才智，做出可看、可听、可赞的成绩，体现青年员工的价值，让全行的创新转型工作开展得更有活力。
二是坚持问题导向，找短板。要对日常工作进行梳理总结，充分揭示并解决存在的问题，让各项工作的开展落到实处。
三是突出中心和主题，切实行动起来，取得实效。紧紧围绕党委意图开展工作，培养敏锐触觉感，发挥集体智慧，打开思维，多组织内容丰富、形式多样的活动，同时要注重提高工作时效性。
四是做好工作规划，有张有弛，有条不紊。目前正是我行转型和业务发展的关键时期，要围绕转型发展做好团委工作的三年或五年规划，进一步明确工作目标和任务，这也是应对新挑战，解决新问题的迫切需要。
五是加强自身建设，强健队伍。调动一切能够调动的积极因素，拓展青年员工队伍，建立统一战线。要当好党的后备力量，从思想上和行动上向党组织靠拢，脚踏实地在工作岗位上积累工作经验。要坚定信心，打造自信，在艰苦的环境中保持定力，不懈奋斗。
