8月17日，建行株洲市分行召开2017年夏季工作会，认真传达全国金融工作会，总行、省行夏季工作会，市委市政府经济工作会精神，分析形势，查摆问题，部署安排下阶段工作。市分行在家的班子成员、督导、四级客户经理、各支行行长、各部门主要负责人以及在不影响工作前提下能够参会的部门经理、基层行副行长、营销主管等106人参加了会议，市银监分局领导刘杰应邀出席会议。会议由党委委员、副行长陈星亮主持。
会上，市分行党委书记陈伟乔作了题为《强管理 优服务 树正气 构和谐，保持株洲分行健康、又好又快发展》的工作报告。报告从存款新增靠前、对公贷款投放有力、客户产品亮点多、县域支行竞争力全面提升、经营效益大增、转型创新有新突破，以及内控管理逐步加强，党建引领不断深入，扶贫工作受表彰等方面对上半年的工作进行了充分肯定。
陈伟乔书记客观分析了当前面临的形势，坚持底线思维、问题导向，查找了株洲分行在思想认识、管理、服务、业务发展、关心关爱员工等5个方面存在的实实在在的问题。他所指出的问题都来自各条线和基层一线，非常接地气，看得非常准，一针见血。他说，针对这些问题，行党委进行了认真分析研究，拿出了解决措施，也就是株洲行下阶段的办行思路：强管理、优服务、树正气、构和谐，保持株洲分行健康、又好又快发展。
陈伟乔书记说，一要强管理，规范经营，严格管理。坚持党建引领，从严治行，把握正确的方向；各级班子要凝心聚力，带好队伍；要完善机制，激发活力，选好人用好人评价好人。二要优服务，用优服做品质，树品牌。他要求全行树立大优服观念，统筹兼顾，砥砺前行。通过做好大优服，做品质，树品牌。三要树正气——营造风清气正的环境。要求全行特别是党员干部做到“四要”：对党要忠，对客户要诚，对同事要真，对亲人要亲。要讲政治，有正义，敢于担当。敢于动真碰硬，敢于对不正之风、不良习气说“不”，持之以恒反对“四风”。要注意抓早抓小，运用“四种形态”，及时咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗，早提醒，早纠正，防止小事变大事，违规变违纪。四要构和谐——员工就是建行大家庭的兄弟姐妹。 “无论是思想上还是行动上，我们决不让一个员工掉队。”
听完报告后，各支行、各部门主要负责人分三组进行了座谈，中午都没有休息。围绕工作报告，就如何固本强基，转变作风，如何转型创新，拉长短板，发挥优势、促进株洲分行健康、又好又快发展进行了发言，并向市分行党委提出了一些建设性意见和建议，也反映了基层行的一些困难和需求。
会上，滕红斌副行长做了株洲行前七个月经营形势分析。在家的行领导就各自分管工作进行了再强调与具体安排。不在家的副行长兼纪委书记江波委托纪委副书记赵忠泽，副行长陈花蓉委托陈星亮副行长也就分管工作进行了具体安排和部署。
“今天的会议总结了前七个月的工作成绩，听取了基层行的工作汇报，明确了后五个月仍至今后一段时间里的工作思路、目标和措施，内容非常丰富”，最后，会议主持人陈星亮副行长对会议进行了总结：“本次会议内容丰富、主题突出，既是总结前7个月工作成绩、直面当前存在问题的分析会，也是凝聚力量、提振士气的鼓劲会，更是落实各项要求、深化转型发展的动员会。”他要求各部门、各支行认真做好会议精神的学习传达，根据市分行的办行思路、目标和措施尽快制定行动方案，并抓好落实。
夏日炎炎，热情似火。会议在下午17:45分结束。
