今年以来,工商银行鹰潭分行结合自身实际,围绕“如何提高员工的使命感和责任感,积极倡导和推动企业文化建设”的工作思路,从三个方面大力推进企业文化建设工作。
一是把企业文化建设融入行风建设。在辖内确定了以“敬业、奉献”为核心的价值观,弘扬“团结奋进、开拓创新”的企业精神,使其成为员工的道德标准和行为准则,还制作了“文明服务用语”、“文明服务忌语”等具有企业文化性质的各种制度标牌,将它们悬挂在各营业网点大厅,让员工能够时刻对照检查自己的言行举止和履行职责是否到位合规。
二是把企业文化建设融入争优创先。紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展,坚持以人为本,在辖内积极开展“打造精品银行”、“争创十佳服务窗口” 以及“创建学习型企业”等争优创先活动,在辖内兴起了讲学习、比奉献、争先进的良好氛围,逐步树立起职工企业文化意识,增强职工的凝聚力和向心力。
三是把企业文化建设融入宣传工作。利用报纸、电视等各种新闻媒体进行专题宣传,大造声势,大大提升了该行在社会大众心中的地位和形象;同时,积极开展““反假币宣传”等一系列的对外宣传活动,提升鹰潭分行品位,打造服务品牌。
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