9月12日工行唐山唐钢支行召开专门会议,安排部署专业岗位人员排查梳理工作,会上首先学习了省分行关于《印发员工异常行为排查实施细则的通知》的文件,内控监察员根据文件精神和市分行有关通知作出部署:
一、本次排查虽然针对专业岗位人员进行专门排查,但各部门、网点要对所辖全员进行排查,要认真对待,不能走过场,一定要把确实存在问题的人员排查出来,对存在行为异常的员工,支行将根据其岗位特点,进行适当岗位调整,确保辖内业务稳健发展。
二、各位负责人要对所辖员工有所了解,特别是八小时工作之外的表现,要通过各种渠道进行了解,以便能够确定所辖员工的思想、工作状态是否存在异常。
三、各位负责人一定要重视此次排查工作,要对排查结果负责。部门、网点排查结束后,支行将根据《排查实施细则》再次进行重点排查,一旦查出问题要追究相关负责人责任。各部门、网点排查结束要形成专门排查报告,报支行汇总。
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