工行温州分行加强经营管理后备人才管理能力培训

    工行温州分行为加大经营管理后备人才管理能力培训力度，进一步提高经营管理后备人才金融理论知识及管理能力，在经过2015年、2016年两期管理能力培训的基础上，2017年再次组织开展培训工作。53名学员参加了为期三天的培训。 

    本期培训班以实际管理能力为目标，采取授课、辅导、讨论相结合的方式，发扬理论联系实际的优良学风，取得了较好地学习效果。学员们认真听取了南京师范大学洪海江教授讲授的《怎样成为一个优秀管理者》及深圳聚本培训公司高级培训师武千惠老师讲授的《行动学习》等有关内容，较好地完成了学习任务。培训班在教学方式上实行讨论式、互动式、案例式、积极探索情景模拟式教学，充分发挥现代媒体作用，这些新的教学方式的运用，融理论性和实践性、知识性和趣味性、讲、看、听为一体，发挥了教员的主导作用和学员的主体作用，使教员与学员在交流互动中完成了知识的传递和接收，既启迪了思维，强化了记忆，又强化了知识与能力，达到了预期效果。 

    本期培训班学习内容多、任务重、时间紧、学员们刻苦学习，能虚心好学，不懂就问，虚心向老师请教，认真记笔记，积极参加培训。参训学员到课率均是100%。培训期间，开展竞选班干部，及时建立班委会。在整个培训过程中，班委会成员按照分工履行职责，相互配合，协调服务，较好地开展了工作。同时为了实现学员的自我管理，将全班分为6个组，每9人为一组，产生了各组组长，组长能认真履行职责，充分发挥作用，积极协助老师做好教学及教学管理工作等，使本期培训班圆满地完成培训任务。