建行南昌青云谱支行抓好常态化培训提升转型能力

    转型发展不仅仅是业务的转型，更是人员的转型。青云谱支行从这一认识出发，抓好常态化业务培训，努力提升全员转型业务素质。支行鼓励员工多学多练，打造了浓厚的学习氛围，经常邀请上级行专家、兄弟行能手前来授课，努力跟上业务创新的节奏；充分利用微信的形式开展“每天一讲”业务培训，由业务部门牵头命题研讨，指定重点发言人，对重点问题放大讲解，对难点问题答疑解惑，由于问题都来自具体工作中，所以员工听的进、学的快，授课效果良好。