建行南昌安义支行为深入开展案防教育活动,支行班子成员每星期规定一天时间到网点宣讲案防教育。宣讲主要内容着重从以下几方面宣讲:
第一、通报同业金融、建行发生的违规违纪案例及追究问责情况,用详实的案例警示参会员工,案件风险就在身边,只有警钟长鸣方能保障业务平稳健康的发展;
第二、结合案例,从制度落实、合规管理、员工教育等多角度分析了案件产生的原因,从业务发展、网点建设、员工利益等多维度阐述了案件带来的惨痛教训,要求全体员工引以为戒,坚决杜绝类似案件的发生;
第三、结合最近上级行下发的“三线合规教育手册”的内容进行宣讲。教育员工不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线,提升员工合规守法意识。
第四、以“加强员工行为管控、排查经营风险事项”为主旨进行了宣讲,进一步指出员工行为管控是一项制度化、常态化工作,需要全员坚持不懈的落实,希望全体员工在思想上与组织高度统一,以高度的责任心与使命感做好本职工作,在激烈的市场竞争中守牢合规操作、合规经营的职业底线。
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