建行南昌安义支行组织“合规建行 知行合一”大讨论

    近日，安义支行组织“合规建行  知行合一”大讨论，支行全体员工参加了大讨论。

    首先由特派员熊明明同志组织学习《三线合规手册》内容，围绕红线、底线、高压线进行解读，对《中国建设银行员工行为积分管理办法》进行了讲解，同时对省分行近期发生的一些案例进行了宣讲。通过对这些案例问题发生的原因及风险的分析，使所有参会人员对从业禁令、规章制度的敬畏之心得到了一定的提高。

    随后，参会人员围绕“合规建行 知行合一”，结合实际畅所欲言，讲感受，谈心得。普遍认为，要控制案件，控制风险，一是加强法制教育、合规教育非常必要，要经常组织学习；二是要深入开展职业道德教育，员工要树立正确人生观、价值观，违法犯罪大多都是道德发生扭曲；三是日常管理不仅是管，更主要的是提醒，时敲警钟；四是制度是根本，工作中信任有时会害人害己，必须依制度严格管理；五是要加强对员工合规操作意识的培养，提高员工遵章守纪的自觉性，营造“人人合规 主动合规”文化氛围；六是员工要增强责任心，增强职业敏感度，有效防范风险。

    最后，安义支行行长李华全作了总结性发言，要求全行员工在今后的工作中，要将制度印在心里，刻在脑海，时刻警醒自己，做遵章守纪的建行人，用合规为支行的稳健发展保驾护航。