工行长治分行实行“无会周”制度降负担转作风

    为进一步深化作风转变，工行长治分行坚持基层导向，大力简政降负，减少低效和无效工作，提高工作效能。该行从减文减会入手，实行“无会周”制度，每季确定一周为“无会周”，形成良好的示范带动作用，提高工作效率，促进作风转变。

    在“无会周”期间，除上级行要求必须召开或参加的会议，以及重大突发应急情况外，全辖尽量不召开任何会议。“无会周”之外也采取减小参会规模、缩短会期、召开视频会议、合并召开会议等形式来精简会议。通过精简会议让干部从会场走向现场、从机关走向基层，使得机关干部员工更多的走进基层服务一线，基层行更多的走进客户拓展市场。

    此外，该行还实行了文件、会议限额制度，避免各类报告报表的重复报送，年末力争发文数同比下降30%，会议数量、会议时间、参会人数均同比下降50%。下一步，该行将结合“转作风、抓落实、强管理、做贡献”活动，坚持不懈将“无会周”落实到位，持续改进作风、提高工作效能、提升价值贡献。