“熟知禁令承诺执行”大讨论活动是今年工商银行执行强化年及“百日行”活动的重要内容。工行保定电子银行部高度重视，开展了系列活动，一是日常周例会上分次学习了《员工违规行为处理规定（2017年版）》；二是深入到基层行处进行合规理念及新时期“十大禁令”的宣讲；三是“践行合规、明责有为”网络竞赛的模拟测试，全体人员以饱满的精神状态积极参与其中并取得优异的成绩。
结合系列活动，近日，工行保定电子银行全体人员进行了学习讨论。首先学习了《员工警示教育专刊》第四期“违规操作不抵制 放松警惕受教训”的典型案例。结合工作实际和案例分析，解读了合规文化核心理念及新时期“十大禁令”的实质内涵。通过对基本案情的传达，揭示其存在的问题，明确责任追究，对案例进行深刻的剖析，引人深思，多次强调违反“十大禁令”的严重后果及处理规定，警醒广大员工珍惜职业生涯、严禁触碰道德底线。
结合电子银行业务的发展及风险防控提出了电子银行部的工作要求：
一、持续做好一线员工风险教育，规范业务操作。将电子银行业务培训作为常态化，坚持员工行为规范教育等工作机制长效化。组织全辖从业人员认真学习电子银行操规，了解各类电子银行业务办理关键风险点，熟记每项业务的“五必须、六严禁”，知晓业务办理基准和不可触碰的红线，掌握各个岗位的履职要点和主要业务流程及关键内控措施，进一步规范业务操作。
二、夯实业务管理基础，认真落实监督检查机制。要求严格业务手续办理流程，严把柜面业务关。不断提高从业人员业务素质和操作技能，增强员工风险防范意识和能力，显著降低内部操作失误风险和内部操作违规风险。
三、从深从细解读《处理规定》相关条款，围绕“熟知禁令承诺执行”及“百日行”活动主题，结合朗朗上口的“内控合规三字经”全面、系统地学习与本职岗位相关的内容，学深学透，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，提升监督部门的规范执纪能力，促进全行合规经营和稳健发展。
