近日,建行临汾分行组织完成2017年新员工岗位培训工作。
培训期间,市分行对照省分行培训工作安排,制定了细致的培训计划。渠道与运营管理部根据网点经营实际,围绕新一代核心系统操作及网点服务运营管理,进行了详尽讲解,并组织新员工进行上机操作。个人金融部外聘师资,就网点客户营销及产品推介,进行了现场授课和模拟演练。信用卡中心沈春燕寓教于乐,为新员工讲授了一堂生动的点钞培训。人力资源部牵头,组织新员工签订劳动合同、进行了汉字录入测试、新一代学习测试、集中学习请销假办法、188条等行内制度规定、观看了景虎亮先进事迹报告、参观了市分行荣誉室。期间,市分行人力资源部与新员工交流座谈,希望大家主动学、持续学,不忘初心,砥砺前行。
培训期间,授课讲师认真细致,为新员工传道授业解惑。新员工勤学善思,展现了新建行人积极向上的良好风貌。下一步,市分行将根据省行要求,组织开展新员工网点跟岗学习,并做好培训辅导及考核评价工作,为新员工加速成长,服务转型创优环境。(孔凡亮 张永亮
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