工行忻州岢岚支行全员参与搭建廉洁从业平台--银行界

　　工行忻州岢岚支行坚持廉洁从业经营理念不放松，着力打造“四个平台”，畅通全行员工参与、监督反腐倡廉和连接从业工作的渠道，充分发挥员工监督主体作用，努力推动全行反腐倡廉建设和廉洁从业规定的落实。

　　员工知情平台。以党务和行务为内容的“两务公开”为载体，提高员工对全行各项工作的了解程度和参与积极性。同时，加强党风廉政建设和廉洁从业规定的宣传工作，采取多种形式，对党风廉政建设和连接从业规定有关内容进行公示，在全行营造学廉、议廉、思廉、倡廉的浓厚氛围。

　　员工参与平台。对涉及全行员工切身利益的岗位调整、工资晋级、绩效分配、福利待遇等事项坚持职代会参与，职代会否决的事项一律不予施行。同时，通过民主生活会征求意见、经常征集建议、职代会落实、党员领导干部述职述廉、满意度测评的功能方式，全面参与全行党风廉政建设规定和廉洁从业规定执行情况全过程。

　　员工互动平台。行领导坚持执行定期接待员工制度，畅通员工诉求渠道，认真倾听员工呼声，着力解决员工工作、学习、生活中存在的问题，在执行党风廉政建设和廉洁从业规定方面起好带头表率作用，充分调动全行员工参与廉洁从业氛围创建的积极性。

　　员工监督平台。行内在认真执行党务、行务公开的基础上，成立“两务”公开监督小组，对涉及廉洁方面的工作进行全面监督。同时，聘请人大、政协、客户等人员为社会监督员，对党员领导干部收受礼品、接受宴请、违规办事等情况进行监督，形成内外监督网，党员领导干部自觉作出廉洁承诺，主动接受监督，确保廉洁自律。

工行忻州岢岚支行全员参与搭建廉洁从业平台