邮储银行苏州吴江区支行推进党建工作与生产经营深度融合

    邮储银行苏州吴江区支行坚持党建工作与企业文化建设相融合，从企业最难被复制和超越的“文化软实力”和“人”的方面人手，开展形式多样的思想政治活动，将科技与现代化教育运用到党组织建设中来。

    首先，该行强化技能训练，提升党员总合素质，将新入行的大学生党员作为主要培养对象，制定阶段性的培养计划，强化技能培训；其次，该行通过以老带新、以强带弱给党员压担子，增强紧迫感和责任感，实现党员“嫩担”挑大梁的培养目标；最后，该行开展理论教育强化思想政治素养，坚持把政治理论学习作为党员理论教育的核心内容，把创新学习方法作为提升党员政治素养的重要途径，开展常态化的支部书记上党课，网络远程教育等作为引领党员思想的重要抓手，引导广大党员加深对该行生产经营的认识和理解，增强奉献精神和危机意识。

    通过企业文化的创新和建设，该行内强企业实力，外塑企业形象，提高了员工凝心聚力和竞争实力，激发了全体员工奋发进取、昂扬向上的精神，同时也增强了企业的凝聚力和文化创造力，实现企业文化与企业发展、企业发展与员工发展相和谐。